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人力資源

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招聘熱線:0523-89695299

招聘郵箱:fanglihua@tokofood.com yangweijia@tokofood.com


職位名稱:采購管理崗
專業(yè)要求:
食品工程類或物流管理類(采購方向)管理專業(yè)
任職要求:
1.年齡在20-40歲;
2.對食品行業(yè)領域有較深刻的觀察和洞見;
3.具有較強的分析判斷能力.應變能力.創(chuàng)新解決問題能力和跨部門協(xié)作能力;
崗位職責:
1.料理袋原料現(xiàn)有原料合同簽訂.訂單叫貨,供應商管理.品質異常管理 ;
2.現(xiàn)有重點料理袋原料第二供方開發(fā)尋源與開發(fā)導入 ;
3.新開發(fā)料理袋原料尋源,料理袋原料索樣。
4.拓展供應鏈源頭廠家或品牌方,維護供應商資源庫,組織對供應商進行評估.認證.管理及考核;
5.負責采購流程的持續(xù)完善和優(yōu)化,控制采購質量與成本;
上班時間:
長白班8h制

職位名稱:品管技術員
專業(yè)要求:
食品.醫(yī)藥.生物.化學相關專業(yè)優(yōu)先;
任職要求:
1.年齡在:22-30歲;
2.具備熟練的綜合專業(yè)知識,包括GMP.HACCP等食品基礎相關知識,具備基礎管理技能,包括工作改善與流程優(yōu)化技能,團隊任務監(jiān)督.檢查及指導他人的技能。
崗位職責:
1.制程及成品品質監(jiān)控,制程能力的統(tǒng)計分析,異常處理及改善,檢測儀器的維護與保養(yǎng);
2.產(chǎn)品感官及風味確認,風味不穩(wěn)定及異常檢視分析原因;
3.檢測樣的取樣及保溫品取樣及觀察,依SOP執(zhí)行常溫樣及保溫樣取樣,異常品追蹤.產(chǎn)品隔離,承接主管交辦的其他事項。
上班時間:
兩班倒12h制

職位名稱:生產(chǎn)組長
專業(yè)要求:
食品類.生物類.化工類或機械類.機電類
任職要求:
1.年齡在:25-45歲;
2. 熟悉車間的生產(chǎn)流程,工藝要求,設備操作;
3.品德優(yōu)良.態(tài)度端正.吃苦耐勞.有上進心.配合倒班,具有愛崗敬業(yè)精神,對工作有激情,具備發(fā)展?jié)撡|。
崗位職責:
1.根據(jù)本部門生產(chǎn)計劃進行合理人力配置,人員培養(yǎng).新人的上崗輔導工作;
2.生產(chǎn)及安全衛(wèi)生推動工作,增強全體員工的環(huán)境衛(wèi)生.食品安全及人身安全意識;
3.維護現(xiàn)場機械設備,保證正常生產(chǎn),確保生產(chǎn)現(xiàn)場之產(chǎn)品品質合格;
4.合理調配人力,不斷改善設備,提高績效,降低生產(chǎn)成本;
5.負責計劃內教育訓練工作,做好關于HACCP.5S管理及安全教育訓練;
6.配合品管做好現(xiàn)場品質管理,發(fā)現(xiàn)異常品質問題及時改善處理;
7.了解機器情況,吸收好管理經(jīng)驗及觀念,彌補不足并提升自我觀察.溝通.交辦.追蹤.教育.規(guī)劃能力;
8.做好團隊建設,增強觀念溝通,保持良性互動,不斷提高團隊協(xié)作能力及凝聚力,穩(wěn)定團隊氣氛;
上班時間:
兩班倒12h制

職位名稱:生產(chǎn)技術崗
任職要求:
1.男技工:年齡在22-50歲,女技工:年齡在22-45歲;
2.能吃苦耐勞.有上進心.樂于學習能適應倒班。
崗位職責:
1.掌握崗位相關設備操作,生產(chǎn)合格產(chǎn)品;
2.對新進生產(chǎn)員工進行傳幫帶.起榜樣帶頭作用;
3.協(xié)助組長處理相關工作。
上班時間:
兩班倒12h制